3月27日下午，南昌產投企業運營管理有限公司召開2023年工作會議，公司黨委書記、董事長姜國根主持會議并講話，公司班子成員出席會議，公司中層干部、授權管理企業班子成員以及受表彰的先進集體代表和先進個人參加會議。

會上，公司黨委副書記、總經理羅輝作了題為《高效承載 積極擔當 破局謀變 為實現產投企管轉型發展而努力奮斗》的2023年工作報告。報告全面總結了公司2022年的主要工作，系統地謀劃了2023年的重點工作，明確了“工作總體思路”、“五個主要目標”、“六個強化舉措”。

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公司黨委副書記黎志紅宣讀了《關于表彰2022年度先進單位和個人的決定》，對在2022年度工作中成績突出的10家企業（管理處），20名先進個人予以了表彰。

先進集體10家

先進個人20人?

城北管理處、疊山管理處企業代表分別圍繞本單位上年度工作亮點和成績、具體經驗和做法、下一步工作思路和舉措等作了匯報發言。

姜國根指出，過去的2022年，企管公司上下認真落實集團戰略發展規劃確定的目標任務和公司黨委各項決策部署，同心協力，堅實履職，各項工作穩中有進，為集團高質量跨越式發展創造了和諧穩定環境。

就2023年企管公司工作，姜國根要求，一要明確目標、鉚定目標，拿出“破釜沉舟、背水一戰”的信心和勇氣做好工作。要進一步梳理目標、明確目標；要進一步理清思路、找準突破；要進一步分工負責、落實責任；要進一步構建體系、明確獎懲。二要不怕困難、攻堅克難，拿出“逢山開路、遇水搭橋”的闖勁和韌勁做好工作。要親自調度、親自跟進，既要動手、也要動嘴，即要問結果、更要問過程，強化高位推動；要帶好團隊、帶頭攻堅；要放下身段、協調各方。三要依靠群眾、相信群眾，秉持“舍己為民、舍我其誰”的胸懷和情懷做好工作。要樂于貼近群眾，提升面對面做好工作的主動性，戒除高高在上的習氣；要善于引導群眾，找準肩并肩做好工作的針對性，站穩群眾立場；要勇于服務群眾，拿出心交心突破工作的擔當性，爭取理解支持；要敢于面對群眾，拿出硬碰硬解決矛盾的原則性，堅守規矩底線。

姜國根最后強調，企管公司要積極爭取企業政策、體現企業奉獻價值；積極支持企業、努力創優企業環境；積極服務企業，幫助解決企業問題。全體干部職工要緊緊圍繞集團發展戰略和“千、百、十”經營目標，自我革新、破局謀變，為公司轉型發展、集團高質量發展貢獻力量！

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（供稿：文/企管公司 蔣璐 ?圖/集團宣傳與信息中心 曹敏）

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